Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Bremen – Beratung & Vertretung für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Freiberufler.
Mehr Sicherheit im Arbeitsalltag – von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Durchsetzung.
Arbeitsrecht in Bremen:
Strategie durch Perspektivwechsel
Im Arbeitsrecht entscheidet oft die Vorbereitung über den Erfolg. Für Arbeitgeber gilt: Der Weg zu einer rechtssicheren Kündigung muss strategisch und sorgfältig geplant werden, um vor Gericht Bestand zu haben. Gleiches gilt für den Aufhebungsvertrag, der aus einer starken Verhandlungsposition angeboten werden sollte. Hierbei greife ich auf meine Erfahrung aus internationalen Großkanzleien zurück, um Risiken frühzeitig zu minimieren.
Arbeitnehmer profitieren in meiner Beratung von genau diesem Hintergrund. Da ich die Denkweise und Taktiken der Arbeitgeberseite aus der Praxis kenne, kann ich die Schritte der Gegenseite präzise antizipieren und Ihre Interessen wirkungsvoll vertreten. Ob Sie nur eine Abmahnung oder bereits die (fristlose) Kündigung erhalten haben.
Meine Kanzlei befindet sich nur wenige Schritte vom Arbeitsgericht Bremen entfernt. Diese Lage am Wall erlaubt es mir, Mandate am Standort Bremen mit einer besonderen Nähe zur lokalen Rechtsprechung und einer konstanten Präsenz vor Ort zu führen.
Erfahrungen aus erster Hand
Das sagen meine Mandanten
Umut Y
„Ich hatte eine sehr herausfordernde rechtliche Situation und wurde von Herrn Kahin effizient, fachlich exzellent und menschlich wertschätzend vertreten. Bereits in der Erstberatung habe ich mich gut verstanden gefühlt – er nimmt sich Zeit.“
Esmeralda Lettieri
„Ich kann Herrn Kahin im Bereich Arbeitsrecht absolut weiterempfehlen. Er hat mich bei einer schwierigen Situation mit meinem ehemaligen Arbeitgeber unterstützt und mir geholfen, eine rechtssichere und gut formulierte Kündigung aufzusetzen.“
Ege Egin
„Ich bin wirklich sehr zufrieden mit der Unterstützung durch Rechtsanwalt Houssein Kahin. Er hat mir bei einem arbeitsrechtlichen Thema geholfen und mich von Anfang an kompetent und ehrlich beraten. Man merkt sofort, dass er sich auskennt.“
Aytac Diri
„Ich wurde von Herrn Houssein Kahin beraten und bin ausgesprochen beeindruckt. Er arbeitet äußerst professionell, erklärt komplexe Punkte verständlich und zeigt eine bemerkenswerte Fachkompetenz.“
Nikoletta
„Man merkt sofort, dass dieser Anwalt seinen Beruf liebt und mit großem Engagement arbeitet. Er spricht klar, souverän und mit echter Leidenschaft. Vor Gericht tritt er äußerst professionell und überzeugend auf.“
Sahdogan Güzelgün
„In meiner strafrechtlichen Angelegenheit wurde ich von Herrn Rechtsanwalt Kahin von Anfang an sehr kompetent und zugleich menschlich betreut. Rückfragen wurden stets schnell beantwortet.“
Simon Geyer
„Herr Kahin hat uns in einem Arbeitsrechtsfall vertreten. Durch seine kompetente und sehr engagierte Arbeitsweise konnte er ein super Ergebnis erzielen. Der Rechtstreit war nicht einfach und brauchte viel Engagement und Wissen.“
Begüm Dilek
„Von allen Anwälten, die sich bislang meinen Fall angeschaut haben, war er mit Abstand derjenige, der sich am meisten Zeit genommen hat. Er war stets schnell erreichbar, sehr professionell und hat mich klar beraten.“
Merle Soyke
„Ich bin sehr zufrieden mit der Kanzlei von Houssein Kahin. Er hat mir kompetent, engagiert und erfolgreich bei meinem Fall geholfen. Die Beratung war klar, ehrlich und verständlich.“
Serena Trisolino
„Herr Kahin berät mich in allen arbeitgeberrechtlichen Angelegenheiten. Er ist sehr locker drauf, begründet sein Vorgehen gut und findet für jedes Problem die ideale Lösung. Er hat ein Gefühl für beide Seiten im Arbeitsrecht.“
Amal Gehrke
„Herr Kahin hat mich sehr gut beraten. Ich bin sehr zufrieden: professionell, kompetent und zuvorkommend. Kommunikation war auch immer reibungslos. Freundlich und zuverlässig.“
L S
„Ich kann Herrn Kahin uneingeschränkt empfehlen! Vom ersten Kontakt an habe ich mich bestens aufgehoben gefühlt. Er nimmt sich unglaublich viel Zeit und erklärt komplexe Sachverhalte verständlich.“
Aaron
„Ich bin freiberuflich tätig und habe in der Musikbranche oft Schwierigkeiten mit Vertragspartnern. Houssein wird für dich Partei ergreifen. Definitiv fünf Sterne.“
Andy Dautert
„Herr Kahin ist kein Anwalt wie man ihn sich klischeehaft vorstellt. Bei ihm fühlt man sich nicht herabgesetzt, sondern wirklich ernst genommen und verstanden. Er begegnet einem auf Augenhöhe.“
Anil Burc
„Er hat mich im Bereich Arbeitsrecht sehr kompetent, verständlich und mit großem Engagement beraten. Besonders beeindruckt haben mich seine fachliche Expertise und seine klare Kommunikation.“
Stella
„Ich bin äußerst zufrieden mit der Zusammenarbeit. Herr Kahin arbeitet sehr kompetent, professionell und lösungsorientiert. Die Kommunikation verlief jederzeit reibungslos.“
H M
„Dank seiner fachkundigen und engagierten Unterstützung haben wir die Güteverhandlung im Arbeitsrecht erfolgreich gewonnen. Die Kommunikation war stets transparent, die Beratung kompetent.“
Baturay Dündar
„Bei ihm fühlt man sich von Anfang an bestens aufgehoben. Er nimmt sich Zeit, hört zu und kümmert sich mit großem Engagement darum, dass alles zügig und im besten Interesse abläuft.“
Mirko
„Herr Houssein Kahin hat uns telefonisch sehr nett und kompetent beraten, ohne sich aufzudrängen. Somit konnten wir eine Entscheidung treffen. Vielen Dank dafür.“
Davide Civor
„Ich habe meinen Aufhebungsvertrag von Herrn Kahin prüfen lassen und sehr wichtige Hinweise erhalten. Ich kann die Beratung im Arbeitsrecht nur weiterempfehlen.“
Nafe Yutis
„Wie immer sehr gute Arbeit! Meine Nr. 1 für Strafrecht in Bremen. Ein Jongleur mit Worten, der das Beste für seine Mandanten rausholt.“
Dzula Umeri
„Sehr empfehlenswerter Rechtsanwalt. Er hat sich umgehend bei mir gemeldet, war äußerst empathisch und hat mir sofort hilfreiche und professionelle Tipps gegeben.“
Babar Khan
„Also wer diesen Anwalt nicht in Betracht zieht, hat den Bezug zur Realität verloren! Erreichbarkeit 24/7.“
Patrick Schnirpa
„Eine kurze Erläuterung meiner Situation wurde fachgerecht und vor allem ehrlich beantwortet. Vielen Dank dafür!“
Francisco de Souza
„Ich bin sehr zufrieden mit der Arbeit von Herr Kahin. Er war jederzeit professionell und zuverlässig. Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.“
hüro k
„Kompetenter Rechtsanwalt, der sehr gewillt ist zu helfen, wo und wie er nur kann. Ich hatte zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, fair und auf Augenhöhe behandelt zu werden.“
Jan Timmermann
„Herr Kahin hat mich bei meinem Aufhebungsvertrag beraten. Dank seiner Hilfe lief alles reibungslos und ich habe meine gerechte Abfindung erhalten.“
Omar Sweidano
„Ein sehr kompetenter Anwalt, der einen direkt den Eindruck vermittelt, die Sache ernst zu nehmen, für dich zu kämpfen und das Beste für dich rauszuholen.“
UmmSainab1
„Sehr kompetent, respektvoll, ehrlich und hilfsbereit. Tut jederzeit sein Bestes! Wärmstens zu empfehlen!“
Abdullah-Enes Kabatas
„Sehr kompetenter Rechtsanwalt. Er ist sehr gut erreichbar, sehr freundlich und konnte mir bei meinem Anliegen bestens weiterhelfen. Klare Empfehlung!“
Lukas Kauffmann
„Ich habe lange mit Herrn Kahin zusammengearbeitet und weiß seine Fähigkeiten einzuschätzen: Menschlich und fachlich hervorragend.“
Ludwig Wellenbrock
„Sehr sympathische und kompetente Beratung. Er hat ein exzellentes Ergebnis herausgehandelt und ich bin absolut zufrieden!“
Omiros Kyriakidis
„Kompetent und gleichzeitig menschlich, arbeitet präzise und detailliert. Definitiv eine tolle Erfahrung, ihn als Anwalt zu haben.“
Ronny Mindermann
„Eine sehr gute Beratung und absolut empfehlenswert! Habe mit der Hilfe von Houssein meine Ziele erreicht!“
Norina K
„Hier findet man schnelle und konsequente Hilfe! Klare Empfehlung.“
shaker 197
„Beste Anwalt ❤️“
Catrin Müller
„Tolle freundliche und fachliche Beratung.“
Vincent Albers
„Samstagabend mein Gesäß gerettet. Besser geht nicht.“
T-Man Boi
„Gute Kommunikation mit dem Gericht.“
Leyla Ibrahim
„Herr Kahin ist ein außergewöhnlicher Anwalt, bei dem man sich von Anfang an rundum gut aufgehoben fühlt. Mit seinen Anliegen ist man in den richtigen Händen.“
Umut Y
„Ich hatte eine sehr herausfordernde rechtliche Situation und wurde von Herrn Kahin effizient, fachlich exzellent und menschlich wertschätzend vertreten. Bereits in der Erstberatung habe ich mich gut verstanden gefühlt – er nimmt sich Zeit.“
Esmeralda Lettieri
„Ich kann Herrn Kahin im Bereich Arbeitsrecht absolut weiterempfehlen. Er hat mich bei einer schwierigen Situation mit meinem ehemaligen Arbeitgeber unterstützt und mir geholfen, eine rechtssichere und gut formulierte Kündigung aufzusetzen.“
Ege Egin
„Ich bin wirklich sehr zufrieden mit der Unterstützung durch Rechtsanwalt Houssein Kahin. Er hat mir bei einem arbeitsrechtlichen Thema geholfen und mich von Anfang an kompetent und ehrlich beraten. Man merkt sofort, dass er sich auskennt.“
Aytac Diri
„Ich wurde von Herrn Houssein Kahin beraten und bin ausgesprochen beeindruckt. Er arbeitet äußerst professionell, erklärt komplexe Punkte verständlich und zeigt eine bemerkenswerte Fachkompetenz.“
Nikoletta
„Man merkt sofort, dass dieser Anwalt seinen Beruf liebt und mit großem Engagement arbeitet. Er spricht klar, souverän und mit echter Leidenschaft. Vor Gericht tritt er äußerst professionell und überzeugend auf.“
Sahdogan Güzelgün
„In meiner strafrechtlichen Angelegenheit wurde ich von Herrn Rechtsanwalt Kahin von Anfang an sehr kompetent und zugleich menschlich betreut. Rückfragen wurden stets schnell beantwortet.“
Simon Geyer
„Herr Kahin hat uns in einem Arbeitsrechtsfall vertreten. Durch seine kompetente und sehr engagierte Arbeitsweise konnte er ein super Ergebnis erzielen. Der Rechtstreit war nicht einfach und brauchte viel Engagement und Wissen.“
Begüm Dilek
„Von allen Anwälten, die sich bislang meinen Fall angeschaut haben, war er mit Abstand derjenige, der sich am meisten Zeit genommen hat. Er war stets schnell erreichbar, sehr professionell und hat mich klar beraten.“
Merle Soyke
„Ich bin sehr zufrieden mit der Kanzlei von Houssein Kahin. Er hat mir kompetent, engagiert und erfolgreich bei meinem Fall geholfen. Die Beratung war klar, ehrlich und verständlich.“
Serena Trisolino
„Herr Kahin berät mich in allen arbeitgeberrechtlichen Angelegenheiten. Er ist sehr locker drauf, begründet sein Vorgehen gut und findet für jedes Problem die ideale Lösung. Er hat ein Gefühl für beide Seiten im Arbeitsrecht.“
Amal Gehrke
„Herr Kahin hat mich sehr gut beraten. Ich bin sehr zufrieden: professionell, kompetent und zuvorkommend. Kommunikation war auch immer reibungslos. Freundlich und zuverlässig.“
L S
„Ich kann Herrn Kahin uneingeschränkt empfehlen! Vom ersten Kontakt an habe ich mich bestens aufgehoben gefühlt. Er nimmt sich unglaublich viel Zeit und erklärt komplexe Sachverhalte verständlich.“
Aaron
„Ich bin freiberuflich tätig und habe in der Musikbranche oft Schwierigkeiten mit Vertragspartnern. Houssein wird für dich Partei ergreifen. Definitiv fünf Sterne.“
Andy Dautert
„Herr Kahin ist kein Anwalt wie man ihn sich klischeehaft vorstellt. Bei ihm fühlt man sich nicht herabgesetzt, sondern wirklich ernst genommen und verstanden. Er begegnet einem auf Augenhöhe.“
Anil Burc
„Er hat mich im Bereich Arbeitsrecht sehr kompetent, verständlich und mit großem Engagement beraten. Besonders beeindruckt haben mich seine fachliche Expertise und seine klare Kommunikation.“
Stella
„Ich bin äußerst zufrieden mit der Zusammenarbeit. Herr Kahin arbeitet sehr kompetent, professionell und lösungsorientiert. Die Kommunikation verlief jederzeit reibungslos.“
H M
„Dank seiner fachkundigen und engagierten Unterstützung haben wir die Güteverhandlung im Arbeitsrecht erfolgreich gewonnen. Die Kommunikation war stets transparent, die Beratung kompetent.“
Baturay Dündar
„Bei ihm fühlt man sich von Anfang an bestens aufgehoben. Er nimmt sich Zeit, hört zu und kümmert sich mit großem Engagement darum, dass alles zügig und im besten Interesse abläuft.“
Mirko
„Herr Houssein Kahin hat uns telefonisch sehr nett und kompetent beraten, ohne sich aufzudrängen. Somit konnten wir eine Entscheidung treffen. Vielen Dank dafür.“
Davide Civor
„Ich habe meinen Aufhebungsvertrag von Herrn Kahin prüfen lassen und sehr wichtige Hinweise erhalten. Ich kann die Beratung im Arbeitsrecht nur weiterempfehlen.“
Nafe Yutis
„Wie immer sehr gute Arbeit! Meine Nr. 1 für Strafrecht in Bremen. Ein Jongleur mit Worten, der das Beste für seine Mandanten rausholt.“
Dzula Umeri
„Sehr empfehlenswerter Rechtsanwalt. Er hat sich umgehend bei mir gemeldet, war äußerst empathisch und hat mir sofort hilfreiche und professionelle Tipps gegeben.“
Babar Khan
„Also wer diesen Anwalt nicht in Betracht zieht, hat den Bezug zur Realität verloren! Erreichbarkeit 24/7.“
Patrick Schnirpa
„Eine kurze Erläuterung meiner Situation wurde fachgerecht und vor allem ehrlich beantwortet. Vielen Dank dafür!“
Francisco de Souza
„Ich bin sehr zufrieden mit der Arbeit von Herr Kahin. Er war jederzeit professionell und zuverlässig. Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.“
hüro k
„Kompetenter Rechtsanwalt, der sehr gewillt ist zu helfen, wo und wie er nur kann. Ich hatte zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, fair und auf Augenhöhe behandelt zu werden.“
Jan Timmermann
„Herr Kahin hat mich bei meinem Aufhebungsvertrag beraten. Dank seiner Hilfe lief alles reibungslos und ich habe meine gerechte Abfindung erhalten.“
Omar Sweidano
„Ein sehr kompetenter Anwalt, der einen direkt den Eindruck vermittelt, die Sache ernst zu nehmen, für dich zu kämpfen und das Beste für dich rauszuholen.“
UmmSainab1
„Sehr kompetent, respektvoll, ehrlich und hilfsbereit. Tut jederzeit sein Bestes! Wärmstens zu empfehlen!“
Abdullah-Enes Kabatas
„Sehr kompetenter Rechtsanwalt. Er ist sehr gut erreichbar, sehr freundlich und konnte mir bei meinem Anliegen bestens weiterhelfen. Klare Empfehlung!“
Lukas Kauffmann
„Ich habe lange mit Herrn Kahin zusammengearbeitet und weiß seine Fähigkeiten einzuschätzen: Menschlich und fachlich hervorragend.“
Ludwig Wellenbrock
„Sehr sympathische und kompetente Beratung. Er hat ein exzellentes Ergebnis herausgehandelt und ich bin absolut zufrieden!“
Omiros Kyriakidis
„Kompetent und gleichzeitig menschlich, arbeitet präzise und detailliert. Definitiv eine tolle Erfahrung, ihn als Anwalt zu haben.“
Ronny Mindermann
„Eine sehr gute Beratung und absolut empfehlenswert! Habe mit der Hilfe von Houssein meine Ziele erreicht!“
Norina K
„Hier findet man schnelle und konsequente Hilfe! Klare Empfehlung.“
shaker 197
„Beste Anwalt ❤️“
Catrin Müller
„Tolle freundliche und fachliche Beratung.“
Vincent Albers
„Samstagabend mein Gesäß gerettet. Besser geht nicht.“
T-Man Boi
„Gute Kommunikation mit dem Gericht.“
Leyla Ibrahim
„Herr Kahin ist ein außergewöhnlicher Anwalt, bei dem man sich von Anfang an rundum gut aufgehoben fühlt. Mit seinen Anliegen ist man in den richtigen Händen.“
Für Arbeitnehmer
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer in Bremen
Eine Kündigung ist keine Niederlage – solange Sie rechtzeitig handeln.
Kündigungsschutzklage in Bremen – drei Wochen, die alles entscheiden
Die häufigsten Fehler, die Arbeitnehmer in Bremen nach einer Kündigung machen: abwarten. Darüber nachdenken, ob man wirklich klagen möchte. Mit dem Arbeitgeber reden und dabei die wichtigste Frist im deutschen Arbeitsrecht versäumen.
Nach Erhalt einer Kündigung haben Sie genau drei Wochen Zeit um eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht Bremen einzureichen. Diese Frist läuft unabhängig davon, ob die Kündigung rechtmäßig war oder nicht. Wer sie versäumt, verliert in der Regel jeden Anspruch – auch wenn die Kündigung formal fehlerhaft, inhaltlich unbegründet oder sozial ungerechtfertigt gewesen wäre.
Ich prüfe Ihre Kündigung auf formelle Fehler, fehlende Begründungen, Verstöße gegen den Kündigungsschutz und ob eine Betriebsänderung ordnungsgemäß stattgefunden hat. Das Arbeitsgericht Bremen bietet in Kündigungsschutzverfahren regelmäßig einen Gütetermin an – oft die Gelegenheit, eine Einigung mit einer angemessenen Abfindung zu erzielen, ohne ein langwieriges Hauptverfahren durchlaufen zu müssen.
Ob das in Ihrem Fall sinnvoll ist oder ob eine streitige Entscheidung das bessere Ergebnis liefert, besprechen wir gemeinsam – ehrlich und ohne falsche Versprechen.
Aufhebungsvertrag in Bremen – was Ihr Arbeitgeber Ihnen nicht sagt
Wenn Bremer Arbeitgeber eine Trennung einvernehmlich gestalten wollen, landet häufig ein Aufhebungsvertrag auf dem Tisch, oft verbunden mit dem Hinweis, dass das Angebot nur kurze Zeit gilt.
Was viele Arbeitnehmer nicht wissen: Ein Aufhebungsvertrag ist kein Gefallen Ihres Arbeitgebers. Er ist ein Instrument, das primär dessen Interessen dient. Wer unterschreibt, gibt in der Regel den Kündigungsschutz auf, riskiert eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld von bis zu zwölf Wochen und verzichtet möglicherweise auf Ansprüche, die er gar nicht kannte.
Ich prüfe Ihren Aufhebungsvertrag, erkläre Ihnen die rechtlichen und finanziellen Konsequenzen im Detail und verhandle bessere Konditionen, wenn Spielraum besteht und der besteht häufiger, als Arbeitnehmer denken.
Für Arbeitgeber
Arbeitsrecht für Arbeitgeber in Bremen
Rechtssicher entscheiden – bevor aus einer Personalfrage ein Gerichtsverfahren wird.
Aufhebungsvertrag & Abwicklungsvertrag für Arbeitgeber in Bremen
Für Bremer Unternehmen ist der Aufhebungsvertrag oft das bevorzugte Instrument, wenn eine Trennung von einem Mitarbeiter ansteht. Er vermeidet das Risiko einer Kündigungsschutzklage, ermöglicht eine geordnete Übergabe und schafft Planungssicherheit. Aber nur dann, wenn er rechtlich sauber aufgesetzt ist.
Ein häufiger Fehler in der Praxis: Aufhebungsverträge werden zu früh angeboten, ohne dass die Alternativen ausreichend abgesichert sind. Inhaltlich fehlen häufig klare Regelungen zur konkreten Abwicklung von Freistellung bis Verschwiegenheit.
Ich entwerfe Aufhebungs- und Abwicklungsverträge, die Ihre Interessen schützen und anfechtungssicher sind. Dazu gehört die vollständige Regelung aller relevanten Punkte: Abfindung, Restansprüche und Abwicklung (z.B. Weiternutzung des Firmenwagens), (un-)widerrufliche Freistellung, Wettbewerbsverbote und Karenzentschädigungen.
Arbeitsverträge für Bremer Unternehmen – erstellen & prüfen
Ein Arbeitsvertrag, der nicht zu Ihrem Unternehmen passt, schützt Sie nicht, er bindet Sie. Viele Bremer Unternehmen arbeiten mit Musterverträgen, die seit Jahren nicht aktualisiert wurden oder die branchenspezifische Besonderheiten nicht abbilden. Das führt im Streitfall zu Lücken, die Arbeitnehmer nutzen können.
Ich erstelle und prüfe Arbeitsverträge für Unternehmen in Bremen, zugeschnitten auf Ihre Branche, Ihre Unternehmensstruktur und Ihre konkreten Anforderungen. Von der Regelung variabler Vergütungsbestandteile über Homeoffice-Klauseln bis zu Vertraulichkeitsvereinbarungen und nachvertraglichen Wettbewerbsverboten:
Ein Vertrag, der heute sauber formuliert ist, spart Ihnen morgen erheblichen Aufwand.
Für Freiberufler & Solo-Selbstständige
Arbeitsrecht für Freiberufler & Solo-Selbstständige in Bremen
Selbstständig in Bremen – zwischen Kreativwirtschaft, Hafenlogistik und digitalem Wandel. Rechtlich abgesichert sollten Sie dabei immer sein.
Verträge prüfen & gestalten – bevor ein Auftraggeber zum Problem wird
Bremen hat eine wachsende Szene aus Freiberuflern, Selbstständigen und Freelancern – in der Kreativwirtschaft rund ums Viertel, in der Logistik- und Hafenbranche, in der IT und im Beratungsbereich. Diese Gruppen arbeiten oft auf Basis von Auftragsverträgen, die vom Auftraggeber gestellt werden und die primär dessen Interessen schützen.
Einseitige Kündigungsrechte ohne Ausgleich, unklare Leistungsbeschreibungen, pauschale Rechteübertragungen oder fehlende Regelungen bei Projektverzögerungen, das sind die Klauseln, die im Streitfall teuer werden.
Ich prüfe Ihre Verträge bevor Sie unterschreiben und gestalte auf Wunsch eigene Vertragsvorlagen, die Ihre Position stärken. Für Einzelaufträge genauso wie für Rahmenverträge mit wiederkehrenden Bremer Auftraggebern
Offene Honorare durchsetzen – wenn Auftraggeber nicht zahlen
Unbezahlte Rechnungen sind für Solo-Selbstständige keine Seltenheit, sie sind eine der häufigsten und existenziell belastendsten Situationen im Alltag. Der Auftraggeber zahlt nicht, bestreitet den vereinbarten Leistungsumfang oder reagiert schlicht nicht mehr.
Ich setze offene Vergütungsansprüche konsequent durch – außergerichtlich, wo möglich, gerichtlich, wo nötig. Dabei prüfe ich auch, ob Verzugszinsen oder Schadensersatz geltend gemacht werden können.
Ein wichtiger Hinweis: Viele Verträge enthalten Ausschlussfristen, nach denen Ansprüche verfallen, wenn sie nicht innerhalb einer bestimmten Frist geltend gemacht werden. Wer wartet, verliert unter Umständen mehr als nur Zeit.
Über mich
Arbeitsrecht aus Leidenschaft: Warum Mandanten auf meine Expertise vertrauen
Eine arbeitsrechtliche Beratung ist nur dann wertvoll, wenn sie ehrlich ist. In meiner Kanzlei erhalten Sie keine beschönigten Prognosen, sondern eine fundierte Analyse Ihrer tatsächlichen Erfolgschancen. Mein Ziel ist es, für Sie eine Strategie zu entwickeln, die rechtlich belastbar ist und ohne unnötige Umwege zum Ergebnis führt.
Mein Handwerkzeug habe ich in internationalen Großkanzleien wie A&O Shearman und Freshfields erworben. Dort habe ich gelernt, komplexe Sachverhalte aus Arbeitgebersicht strategisch zu durchdringen und Risiken präzise einzuschätzen, bevor Tatsachen geschaffen werden. Davon profitieren meine Mandanten heute unmittelbar: Ich kenne die Taktiken der Gegenseite und weiß, welche Details beim Kündigungsschutz darüber entscheiden, ob eine Maßnahme vor dem Arbeitsgericht Bremen und in der Umgebung Bestand hat.
Ich begleite Sie konsequent bei der Durchsetzung Ihrer Interessen und lege Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe. Um Sie auch in internationalen oder interkulturellen Kontexten optimal zu unterstützen, berate ich Sie gerne auf Deutsch, Englisch oder Arabisch.
Zusammenarbeit
So läuft unsere Zusammenarbeit ab
Vom ersten Gespräch bis zur Lösung – transparent, strukturiert und ohne Überraschungen.
Situation schildern
Kontaktieren Sie mich telefonisch, per E Mail, über WhatsApp oder das Kontaktformular. Schildern Sie Ihre Situation und geben Sie an, wann ich Sie erreichen kann. Alles Weitere besprechen wir zusammen.
Kostenlose Ersteinschätzung
Wir gehen Ihren Fall gemeinsam durch. Sie erhalten eine klare und ehrliche Einschätzung der rechtlichen Situation. Wenn eine Mandatierung in Betracht kommt, informiere ich Sie offen über Kosten und Abrechnungsmodelle.
Mandat & juristische Analyse
Mandat und juristische Analyse: Nach Ihrer Beauftragung tauschen wir alle wichtigen Unterlagen aus. Ich analysiere Ihren Fall gründlich und strukturiert.
Strategie
Ich erläutere Ihnen die sinnvollsten Optionen und zeige mögliche Risiken transparent auf. Danach entscheiden wir gemeinsam über das weitere Vorgehen.
Umsetzung
Ich setze die besprochenen Maßnahmen um. Sie werden laufend informiert. Regelmäßige Rückmeldungen sind fester Bestandteil meiner Arbeit.
FAQ
Häufige Fragen zum Arbeitsrecht in Bremen
Antworten auf die Fragen, die mich von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Freelancern aus Bremen am häufigsten erreichen.
Ihre Frage zum Arbeitsrecht in Bremen ist noch offen? Schreiben Sie mir.
Kontakt
Lassen Sie uns sprechen.
Schildern Sie mir Ihr Anliegen. Ich melde mich zeitnah bei Ihnen für eine erste Einschätzung.
Sprechen Sie direkt mit mir
Schriftliche Kontaktaufnahme ist bevorzugt. Telefonisch bitte nur bei strafrechtlichen Notfällen.