Houssein Kahin Rechtsanwalt

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer – rechtliche Sicherheit im Arbeitsverhältnis.

Ihre Rechte kennen. Ihre Ansprüche durchsetzen.

Eine Kündigung, die aus dem Nichts kommt. Ein Aufhebungsvertrag, der am besten sofort unterschrieben werden soll. Solche Situationen erzeugen Druck und oft werden Fehler gemacht, die sich später nicht mehr korrigieren lassen. Ich berate und vertrete Arbeitnehmer – klar, direkt und mit einer Strategie, die zu Ihrer Situation passt.

Erfahrungen aus erster Hand

Das sagen meine Mandanten

U

Umut Y

Ich hatte eine sehr herausfordernde rechtliche Situation und wurde von Herrn Kahin effizient, fachlich exzellent und menschlich wertschätzend vertreten. Bereits in der Erstberatung habe ich mich gut verstanden gefühlt – er nimmt sich Zeit.

E

Esmeralda Lettieri

Ich kann Herrn Kahin im Bereich Arbeitsrecht absolut weiterempfehlen. Er hat mich bei einer schwierigen Situation mit meinem ehemaligen Arbeitgeber unterstützt und mir geholfen, eine rechtssichere und gut formulierte Kündigung aufzusetzen.

E

Ege Egin

Ich bin wirklich sehr zufrieden mit der Unterstützung durch Rechtsanwalt Houssein Kahin. Er hat mir bei einem arbeitsrechtlichen Thema geholfen und mich von Anfang an kompetent und ehrlich beraten. Man merkt sofort, dass er sich auskennt.

A

Aytac Diri

Ich wurde von Herrn Houssein Kahin beraten und bin ausgesprochen beeindruckt. Er arbeitet äußerst professionell, erklärt komplexe Punkte verständlich und zeigt eine bemerkenswerte Fachkompetenz.

N

Nikoletta

Man merkt sofort, dass dieser Anwalt seinen Beruf liebt und mit großem Engagement arbeitet. Er spricht klar, souverän und mit echter Leidenschaft. Vor Gericht tritt er äußerst professionell und überzeugend auf.

S

Sahdogan Güzelgün

In meiner strafrechtlichen Angelegenheit wurde ich von Herrn Rechtsanwalt Kahin von Anfang an sehr kompetent und zugleich menschlich betreut. Rückfragen wurden stets schnell beantwortet.

S

Simon Geyer

Herr Kahin hat uns in einem Arbeitsrechtsfall vertreten. Durch seine kompetente und sehr engagierte Arbeitsweise konnte er ein super Ergebnis erzielen. Der Rechtstreit war nicht einfach und brauchte viel Engagement und Wissen.

B

Begüm Dilek

Von allen Anwälten, die sich bislang meinen Fall angeschaut haben, war er mit Abstand derjenige, der sich am meisten Zeit genommen hat. Er war stets schnell erreichbar, sehr professionell und hat mich klar beraten.

M

Merle Soyke

Ich bin sehr zufrieden mit der Kanzlei von Houssein Kahin. Er hat mir kompetent, engagiert und erfolgreich bei meinem Fall geholfen. Die Beratung war klar, ehrlich und verständlich.

S

Serena Trisolino

Herr Kahin berät mich in allen arbeitgeberrechtlichen Angelegenheiten. Er ist sehr locker drauf, begründet sein Vorgehen gut und findet für jedes Problem die ideale Lösung. Er hat ein Gefühl für beide Seiten im Arbeitsrecht.

A

Amal Gehrke

Herr Kahin hat mich sehr gut beraten. Ich bin sehr zufrieden: professionell, kompetent und zuvorkommend. Kommunikation war auch immer reibungslos. Freundlich und zuverlässig.

L

L S

Ich kann Herrn Kahin uneingeschränkt empfehlen! Vom ersten Kontakt an habe ich mich bestens aufgehoben gefühlt. Er nimmt sich unglaublich viel Zeit und erklärt komplexe Sachverhalte verständlich.

A

Aaron

Ich bin freiberuflich tätig und habe in der Musikbranche oft Schwierigkeiten mit Vertragspartnern. Houssein wird für dich Partei ergreifen. Definitiv fünf Sterne.

A

Andy Dautert

Herr Kahin ist kein Anwalt wie man ihn sich klischeehaft vorstellt. Bei ihm fühlt man sich nicht herabgesetzt, sondern wirklich ernst genommen und verstanden. Er begegnet einem auf Augenhöhe.

A

Anil Burc

Er hat mich im Bereich Arbeitsrecht sehr kompetent, verständlich und mit großem Engagement beraten. Besonders beeindruckt haben mich seine fachliche Expertise und seine klare Kommunikation.

S

Stella

Ich bin äußerst zufrieden mit der Zusammenarbeit. Herr Kahin arbeitet sehr kompetent, professionell und lösungsorientiert. Die Kommunikation verlief jederzeit reibungslos.

H

H M

Dank seiner fachkundigen und engagierten Unterstützung haben wir die Güteverhandlung im Arbeitsrecht erfolgreich gewonnen. Die Kommunikation war stets transparent, die Beratung kompetent.

B

Baturay Dündar

Bei ihm fühlt man sich von Anfang an bestens aufgehoben. Er nimmt sich Zeit, hört zu und kümmert sich mit großem Engagement darum, dass alles zügig und im besten Interesse abläuft.

M

Mirko

Herr Houssein Kahin hat uns telefonisch sehr nett und kompetent beraten, ohne sich aufzudrängen. Somit konnten wir eine Entscheidung treffen. Vielen Dank dafür.

D

Davide Civor

Ich habe meinen Aufhebungsvertrag von Herrn Kahin prüfen lassen und sehr wichtige Hinweise erhalten. Ich kann die Beratung im Arbeitsrecht nur weiterempfehlen.

N

Nafe Yutis

Wie immer sehr gute Arbeit! Meine Nr. 1 für Strafrecht in Bremen. Ein Jongleur mit Worten, der das Beste für seine Mandanten rausholt.

D

Dzula Umeri

Sehr empfehlenswerter Rechtsanwalt. Er hat sich umgehend bei mir gemeldet, war äußerst empathisch und hat mir sofort hilfreiche und professionelle Tipps gegeben.

B

Babar Khan

Also wer diesen Anwalt nicht in Betracht zieht, hat den Bezug zur Realität verloren! Erreichbarkeit 24/7.

P

Patrick Schnirpa

Eine kurze Erläuterung meiner Situation wurde fachgerecht und vor allem ehrlich beantwortet. Vielen Dank dafür!

F

Francisco de Souza

Ich bin sehr zufrieden mit der Arbeit von Herr Kahin. Er war jederzeit professionell und zuverlässig. Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.

H

hüro k

Kompetenter Rechtsanwalt, der sehr gewillt ist zu helfen, wo und wie er nur kann. Ich hatte zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, fair und auf Augenhöhe behandelt zu werden.

J

Jan Timmermann

Herr Kahin hat mich bei meinem Aufhebungsvertrag beraten. Dank seiner Hilfe lief alles reibungslos und ich habe meine gerechte Abfindung erhalten.

O

Omar Sweidano

Ein sehr kompetenter Anwalt, der einen direkt den Eindruck vermittelt, die Sache ernst zu nehmen, für dich zu kämpfen und das Beste für dich rauszuholen.

U

UmmSainab1

Sehr kompetent, respektvoll, ehrlich und hilfsbereit. Tut jederzeit sein Bestes! Wärmstens zu empfehlen!

A

Abdullah-Enes Kabatas

Sehr kompetenter Rechtsanwalt. Er ist sehr gut erreichbar, sehr freundlich und konnte mir bei meinem Anliegen bestens weiterhelfen. Klare Empfehlung!

L

Lukas Kauffmann

Ich habe lange mit Herrn Kahin zusammengearbeitet und weiß seine Fähigkeiten einzuschätzen: Menschlich und fachlich hervorragend.

L

Ludwig Wellenbrock

Sehr sympathische und kompetente Beratung. Er hat ein exzellentes Ergebnis herausgehandelt und ich bin absolut zufrieden!

O

Omiros Kyriakidis

Kompetent und gleichzeitig menschlich, arbeitet präzise und detailliert. Definitiv eine tolle Erfahrung, ihn als Anwalt zu haben.

R

Ronny Mindermann

Eine sehr gute Beratung und absolut empfehlenswert! Habe mit der Hilfe von Houssein meine Ziele erreicht!

N

Norina K

Hier findet man schnelle und konsequente Hilfe! Klare Empfehlung.

S

shaker 197

Beste Anwalt ❤️

C

Catrin Müller

Tolle freundliche und fachliche Beratung.

V

Vincent Albers

Samstagabend mein Gesäß gerettet. Besser geht nicht.

T

T-Man Boi

Gute Kommunikation mit dem Gericht.

L

Leyla Ibrahim

Herr Kahin ist ein außergewöhnlicher Anwalt, bei dem man sich von Anfang an rundum gut aufgehoben fühlt. Mit seinen Anliegen ist man in den richtigen Händen.

Leistungen

Meine Schwerpunkte

Kündigungsschutzklage – Was nach einer Kündigung zählt

Eine Kündigung ist nicht automatisch wirksam. Viele Kündigungen halten einer rechtlichen Prüfung nicht stand, weil die Form nicht stimmt, die Begründung fehlt oder Fristen nicht eingehalten wurden.

Wichtig: Sie haben in der Regel nur drei Wochen Zeit, um eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einzureichen. Wer diese Frist versäumt, verliert das Recht, sich gegen die Kündigung zu wehren – unabhängig davon, wie berechtigt die Klage gewesen wäre.

Ich prüfe Ihre Kündigung, erkläre Ihnen ehrlich, welche Chancen eine Klage hat und vertrete Sie vor dem Arbeitsgericht. Häufig lässt sich bereits im Gütetermin eine Einigung erzielen. Was das Richtige ist, besprechen wir gemeinsam.

Aufhebungsvertrag – bevor Sie unterschreiben

Ein Aufhebungsvertrag wirkt oft harmlos. Tatsächlich ist er ein rechtlich weitreichendes Instrument, mit dem Arbeitsverhältnisse einvernehmlich beendet werden, nicht selten zu Bedingungen, die für Arbeitnehmer nachteilig sind.

Wer unterschreibt, verzichtet in der Regel auf Kündigungsschutz, riskiert eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld und verliert mitunter Ansprüche, deren Umfang ihm nicht bewusst ist.

Ich prüfe Ihren Aufhebungsvertrag sorgfältig, erkläre Ihnen die rechtlichen und finanziellen Konsequenzen und verhandle bessere Konditionen, wenn Spielraum besteht.

Unterschreiben Sie nichts, bevor Sie wissen, worauf Sie verzichten.

Vollständige Beratung

Weitere Leistungen

Arbeitsrecht ist mehr als nur Kündigungen und Aufhebungsverträge. Ich berate und vertrete Arbeitnehmer in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.

Abfindung verhandeln

Eine Abfindung ist kein gesetzlicher Automatismus, sie muss verhandelt werden. Ob im Rahmen einer Kündigungsschutzklage, eines Aufhebungsvertrags oder einer einvernehmlichen Einigung: Ich setze Ihre Interessen durch und sorge dafür, dass Sie nicht weniger bekommen, als möglich ist.

Abmahnung, Versetzung & Gehaltsstreitigkeiten

Eine Abmahnung ist oft der erste Schritt Richtung Kündigung, aber nicht jede Abmahnung ist berechtigt. Ich prüfe, ob sie inhaltlich und formal korrekt ist und berate Sie zu Ihren Möglichkeiten. Gleiches gilt für Versetzungen, die Sie nicht akzeptieren müssen, sowie für offene Gehaltsfragen oder Boni, die Ihr Arbeitgeber schlicht nicht erfüllt.

Arbeitsvertrag prüfen & verhandeln

Ob vor Unterschrift oder im laufenden Arbeitsverhältnis: Ein Arbeitsvertrag enthält oft Klauseln, die Sie benachteiligen, ohne dass Sie es auf den ersten Blick erkennen. Ich prüfe Ihren Vertrag und erkläre Ihnen, was drinsteht und was Sie ggf. verhandeln können.

Urlaubs- und Lohnansprüche durchsetzen

Offene Gehaltszahlungen, nicht ausbezahlter Urlaub, Überstunden die nicht vergütet werden, sind Ansprüche, die verjähren. Ich helfe Ihnen, sie rechtzeitig geltend zu machen und durchzusetzen.

Arbeitszeugnis prüfen & einfordern

Ein schlechtes oder lückenhaftes Zeugnis kann Sie Ihren nächsten Karriereschritt kosten. Sie haben Anspruch auf ein wohlwollendes, wahrheitsgemäßes Arbeitszeugnis. Ich prüfe Ihr Zeugnis, erkläre Ihnen was bestimmte Formulierungen in der Praxis bedeuten und fordere eine Korrektur ein, wenn es nötig ist.

Mobbing & Diskriminierung am Arbeitsplatz

Mobbing und Diskriminierung sind schwer zu greifen, sowohl rechtlich als auch emotional. Ich helfe Ihnen, Ihren Fall einzuordnen, die richtigen Schritte einzuleiten und Ihre Ansprüche durchzusetzen. Diskret, strukturiert und ohne falsche Versprechen.

Zusammenarbeit

So läuft unsere Zusammenarbeit ab

Vom ersten Gespräch bis zur Lösung – transparent, strukturiert und ohne Überraschungen.

01

Situation schildern

Nehmen Sie telefonisch, per E Mail, WhatsApp oder über das Kontaktformular Kontakt auf. Beschreiben Sie mir Ihre Situation und teilen Sie mir mit, wann Sie erreichbar sind. Alles Weitere klären wir gemeinsam.

02

Kostenlose Ersteinschätzung

Wir besprechen Ihren Fall ausführlich. Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung der rechtlichen Lage. Sofern eine Mandatierung sinnvoll ist, erläutere ich transparent die Kosten und möglichen Abrechnungsmodelle.

03

Mandat & juristische Analyse

Nach der Beauftragung tauschen wir alle relevanten Unterlagen aus. Ich arbeite Ihren Fall sorgfältig und strukturiert auf.

04

Strategie

Ich stelle Ihnen die passenden Handlungsoptionen vor und gebe eine realistische Einschätzung möglicher Risiken. Anschließend legen wir gemeinsam das weitere Vorgehen fest.

05

Umsetzung

Ich übernehme die nächsten Schritte. Sie bleiben jederzeit informiert. Regelmäßige Updates sind für mich selbstverständlich.

FAQ

Häufige Fragen – Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Antworten auf die Fragen, die mich am häufigsten erreichen.

Haben Sie weitere Fragen? Schreiben Sie mir.

Hintergrund Struktur

Kontakt

Lassen Sie uns sprechen.

Schildern Sie mir Ihr Anliegen. Ich melde mich zeitnah bei Ihnen für eine erste Einschätzung.

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Maximal 20 Dateien, insgesamt 64.0 MB.

Die kostenlose Ersteinschätzung erfolgt bevorzugt schriftlich. Bitte senden Sie dazu die relevanten Unterlagen und teilen Sie mit, wann Sie am besten erreichbar sind.

Rechtsanwalt Houssein Kahin

Sprechen Sie direkt mit mir

Schriftliche Kontaktaufnahme ist bevorzugt. Telefonisch bitte nur bei strafrechtlichen Notfällen.